兰格钢铁

鞍山钢铁举行职工创新工作室论坛

9月29日下午，以“弘扬'鞍钢宪法’精神 推动群众技术创新”为主题的鞍山钢铁职工创新工作室论坛在鞍钢股份炼焦总厂俱乐部举行。论坛上，李晏家、李新林、李超等创新工作室带头人以及李晏家创新工作室成员共同分享了创新感悟，鞍山钢铁还命名了首批6个职工创新工作室。 鞍钢集团公司党委常委、鞍山钢铁集团公司党委书记杨华，鞍山钢铁、鞍钢股份公司领导和机关部门有关负责人出席论坛。 职工创新工作室是提高职工创新能力、推动企业创新发展的一项群众性经济技术创新载体。李晏家创新工作室是鞍钢集团以劳模名字命名的首批两个职工创新工作室之一。从最初的李晏家技术创新小分队开始，李晏家创新工作室已坚持10年开展创新活动，先后吸引600多名职工参与创新活动，每年平均完成创新成果1000多项，创效1000万元以上。 论坛上，李晏家创新工作室核心成员、工作人员以及炼焦总厂致力于创新工作的职工纷纷畅谈创新感悟，分享创新工作室创新活动经验。“创新工作室的发展离不开制度建设，要形成一整套管理制度。”“发挥职工创新工作室和创新人才的示范和引领作用，多出创新成果。”“要通过师带徒、技术交流和推广，为创新发展积累能量。”“创新要有目标和梦想，不断加强学习，与行业技术发展同步。”“工人革新家”李晏家、“工人发明家”李新林、“当代发明家”李超通过不同方式分别畅谈创新感受，并对创新工作室未来发展提出了意见和建议。真挚的情感，朴实的话语使在场职工感受到创新的魅力，激发了创新的热情。 鞍山钢铁高度重视职工创新工作室等群众性技术创新组织建设，不久前还下发《鞍山钢铁集团公司职工创新工作室管理办法》，规范了职工创新工作室的创建和管理。经推荐和审核，当日，鞍山钢铁命名了鞍钢股份热轧带钢厂张福多创新工作室、中厚板厂田宇精点工作室等6个创新工作室为鞍山钢铁首批职工创新工作室。