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天津钢管集团召开钢管主业2017年度科技推动大会

     6月13日上午，天津钢管集团在科技大楼国际报告厅召开钢管主业2017年度科技推动大会，总结和部署科技工作，对2016年及2017年上半年11个优秀项目进行表彰。集团党委书记、董事长李强对科技工作提出要求。党委副书记、总经理孙开明宣读优秀项目获奖名单。常务副总经理温德松主持会议。集团机关相关部门负责人、钢管制造公司班子成员、相关单位行政一把手、负责技术质量工作的主管领导和相关人员参加会议。

    李强就科技创新工作强调了三点意见。

    一是科技创新是支撑引领集团公司打赢翻身仗的根本。大无缝的发展史就是一部技术攻关史、科技创新史。多年来，广大科研技术人员以高度的事业心责任感，持续深化科技攻关，形成了一大批引领行业发展的科技创新成果，确立了行业领先地位，树立了TPCO品牌形象。在充分肯定成绩的同时，我们必须认识到差距，科技创新工作任重道远。今年以来市场触底回升，为我们打翻身仗创造了条件，集团公司对科技支撑的需求比以往任何时候都更加迫切，科技创新已成为提高质量效益、保持领先地位的必然选择。各级领导干部、各单位各部门和广大科研技术人员要切实增强责任感紧迫感，大力研发新品、多出优品、打造精品，保企业生存、保盈利能力、保行业地位、保长远发展。

    二是只争朝夕，奋力开创科技创新工作新局面。科技创新工作必须瞄准行业科技前沿、市场重大需求、突出瓶颈问题，加快创新步伐，努力实现从量的积累向质的飞跃、从点的突破向系统能力的提升。一要坚定创新自信。这种信心来自于我们在科技创新上的传统、基因和取得的丰硕成果，来自于世界一流的研发设施和技术装备，来自于拥有一支老中青结合、专业门类齐全、人才层次搭配合理的技术创新团队，这是我们的核心竞争力和最宝贵财富。我们要深挖创新潜力、释放创新潜能，不断在新产品、新工艺、新技术上取得突破。二要念好“市场大学”。要加强与用户的技术交流与合作，敏锐把握市场变化，加快进口“顶替性”开发、高端专业管研发推广，不断打开市场“扇面”。三要加快成果转化。要组织对“四代”计划落实情况进行阶段性分析，认真梳理近年来科研创新成果，坚持高端盈利品种优先生产，加快新品投放速度。四要强化技术攻关。坚持科技生产，突出从降低生产成本、解决质量突出问题、破解制约产能发挥瓶颈三个方面入手开展攻关。

    三是强化人才机制保障，营造全员创新氛围。实施创新驱动战略，加快科技创新步伐，人才是关键、机制是保障。要大力推进科技人才工程，健全科技创新体制机制，大兴科技创新之风，营造全员参与科技创新的浓郁氛围。科技工作责任重大、潜力巨大，集团上下要切实统一思想、认识和行动，全力以赴加快创新步伐，打造创新高地，争取战略主动，为集团公司打赢翻身仗、再铸新辉煌提供最强有力的支撑和保障。

    会上，1个优秀项目代表、4个重点攻关课题代表发言。他们纷纷表示，将不断把思想和行动统一到加快科技创新工作上来，切实增强责任感使命感，持续创新攻关，发挥科技创新引擎作用，为把科技工作提升到一个新水平、开创集团公司发展新局面而不懈努力奋斗。

    图文\l李铁栋 戴鹏举