在10月13日召开的兴澄特钢三季度总结表彰大会上,兴澄特钢常务副总经理谢文新作了全公司三季度总结四季度部署报告。报告指出,前三季度兴澄特钢生产经营平稳,已超额完成了目标任务,尤其是9月份效益再创历史最好指标。成绩来之不易,也令人欣慰,但不容我们自满。下一阶段,我们要继续促转型、学先进,全面建设本质安全管理;练内功,育品牌,以工匠精神追求零缺陷;自加压,深挖潜,积极应对内外部矛盾;尽责任,做表率,实现绿色智造工厂蓝图;求精益,建梯队,打造企业可持续发展引擎;早谋划,树品牌,夺取增产高产新胜利。
中信特钢总裁、党委书记,兴澄特钢总经理钱刚出席会议并作重要讲话。他指出,前三季度兴澄特钢继续发挥了“领头羊”作用,以约62%的利润占比助力集团完成了全年目标的89.4%。但年末岁初,中信特钢及兴澄特钢都将面临三个方面的问题,即:行业压力加大,如何化被动为主动?环保压力加大,如何化挑战为机遇?上下游压力加大,如何化压力为动力?他表示,目前而言,集团公司在前三季度取得了较好的成绩,但距离全球最具竞争力的特钢企业集团的愿景还有差距,如何打造“资产+营收” 的千亿级体量是下阶段重点工作课题。因此,中信特钢及兴澄特钢内部要加快培育市场、研发、资源、品牌、综合、智造等“六项竞争力”的提升,并做好多项重点工作的推进工作。
兴澄特钢总经理部全体领导及各分厂、部门两级及以上管理人员出席会议。会上,兴澄特钢副总经理高助忠、副总经理罗元东、总会计师戴明君、总经理助理王永建分别围绕各自条线工作作了三季度总结四季度部署报告。兴澄研究院院长白云、动力事业部部长徐栋良、特板炼钢分厂厂长陈玉辉分别作了交流发言。
大会还宣读了《关于2017年三季度立功竞赛和创新活动的表彰决定》,共1个立功集体、13位季度标兵、9个创新项目在大会现场受到了隆重表彰。