兰格钢铁

保一方平安 促企业稳定

为进一步加强社会治安综合治理工作，深化和谐平安新钢建设，为公司打胜千亿营运收入创造稳定的发展条件，为新中国成立70周年营造和谐社会氛围，江西新钢公司自动化部在三月份开展了以“构建美丽和谐幸福新钢，向新中国成立70周年献礼”为主题的综治(平安建设)宣传月活动，取得了显著成效。 新钢公司自动化部充分利用各种会议和舆论宣传工具，从部内网到微信平台，从党委中心组学习会议再到基层班组例会，积极向广大干部职工宣传“两会”精神、公司二届三次职代会及第二次行政例会有关精神、公司综治平安建设宣传内容，从横向到纵向构建了上下联动的大宣贯格局，进一步引导干部职工投身到和谐平安新钢建设活动中。同时还借助公司平安建设宣传月活动平台，开展了2019年形势任务宣贯及先进典型事迹宣讲会，通过与先进楷模面对面交流，进一步宣传好的经验和做法，引导员工树立正确的道德观念和价值取向，激发员工遵纪守法、爱岗敬业、爱厂如家，从根本上预防和减少员工违法犯罪。 员工的思想稳定是推进和谐平安建设的重要因素，多年来该部一直坚持领导信访接待日制度，通过开辟绿色通道，及时了解员工思想动态，梳理不安定因素，真心实意关心员工疾苦，做到有反映有回复，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。同时积极推进心理辅导建设工作，成立了自动化部“兰花园”心理辅导协会，加强心理辅导师培训力度，全新全力为员工提供心理辅导和咨询，促进职工身心健康发展，为企业和谐发展创造有利条件。 在活动中，为扎实推进现场安全综合治理工作，该部一方面以部大院搬迁为契机，充分发挥民兵预备役先锋突击队作用，对现场设备仓库、重点物质进行集中整治，进一步消灭脏、乱、差等现象；另一方面积极组织开展了安全专项大检查活动，部领导带队深入现场，重点对金属冶炼、危险化工品、设施防火防爆以及基建技改等内容进行了安全排查，提出了问题整改措施，督促整改落实，确保了一方平安，促进企业稳定发展。