兰格钢铁

“工业和信息化区块链产业人才能力提升计划”即将在钢铁行业推行

    2020年4月20日，区块链技术被国家发改委正式纳入新基建，各地政府相继发布区块链专项行动计划，从北上广等一线发达城市到贵州等三四线城市，都加强了对区块链技术落地使用的规划布局。近日，人社部联合市场监管总局、国家统计局发布了区块链工程技术人员、区块连应用操作员等9个新职业，这对于区块链人才培养是一个良好契机。
在政策利好的形势下，区块链技术和应用引起了多个行业的广泛关注，区块链技术的应用与创新正在加速，预计到2025年区块链产业规模可达约389亿元。作为国家重要经济支柱的钢铁行业，在区块链赋能实体经济方面也进行了众多有益尝试，并在应收账款、产品溯源、信用传递、供应链金融等方面出现一批优质产品和服务。 

    产业发展，人才先行。根据国研智库报告，2017年以来，随着区块链技术从概念到物联网、金融、供应链等实际应用场景的落地，区块链领域人才需求也出现了大幅增长，但真正具备区块链开发和相关技能的人才稀缺，约占总需求量的7%。
    为贯彻落实工业和信息化部办公厅印发《产业人才需求预测工作实施方案（2020-2022年）》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《制造业人才发展规划指南》等文件精神，更好地培育区块链岗位人才，驱动钢铁产业创新发展，中国金属材料流通协会钢铁产业区块链联盟积极参与工信部人才交流中心区块链人才培育工作，按照《区块链产业人才岗位能力要求》建立人才评价体系，并计划在近期启动首批钢铁产业区块链人才岗位能力提升“线上培训”。

    作为钢铁行业唯一一家全国性钢铁产业区块链行业组织，自2018年成立以来，通过组织走访标杆企业、技术培训、会议研讨、推动创新与落地实践等方式，不断推动钢铁行业对区块链的认知，引导更多的企业了解区块链、运用区块链解决生产经营管理痛点。据悉，本次“线上培训”权威性强，结业证书由工信部人才交流中心颁发；覆盖面广，培训方向包含技术开发、产品应用、金融行业等多方面；师资有保障，授课师资均经过工信部人才交流中心推荐并培训；应用面广，培训证书将在工信部人才交流中心组建的数字人才发展联盟内全面推广；实操性强，参训学员全面了解区块链技术应用与实操，学完即上手；学习方式灵活，线上学习，无时间空间限制；持续提升，通过认证的学员可进入“区块链产业人才库”，持续与行业专家面对面交流学习；优先就业，通过认证优先获得全国10个主流拥有区块链产业地区的就业机会；政策支持力度大，各级城市纷纷落实人才培养、培训相关财政支持，为区块链技术和产业发展提供有力保障。   以人为本，链动产业，中国金属材料流通协会钢铁产业区块链联盟将不断为全国钢铁产业区块链应用发展聚力赋能。

    区块人才需求和培训调查问卷https://www.wjx.cn/m/85290656.aspx