兰格钢铁

韶钢质检中心全面“升级”岗位规程

日前，韶关钢铁质量检测中心全面推进岗位规程升级工作，目前已完成11个岗位规程的升级。 为保证质检中心岗位规程编修规范化、有效性、可操作性，让岗位规程贴近现场、贴近实际，提高生产现场质量、安全保障能力，质检中心结合实际，搭建了质检中心岗位规程架构，其中生产方岗位规程6项、设备方岗位规程5项。 在提升规程过程中，质检中心还提出了“三明确、四确保”要求。“三明确”即明确规程修订责任人、明确规程修订安全管理责任人，明确规程修订修订完成时间。“四确保”即确保修订规程作业范围不遗漏不缺失，采用工序分析法，防止作业的缺失；确保操作步骤描述详尽，运用何时、何地、何人、何事、为何做、如何做的“六何法”描述操作；确保重点突出安全内容，要求岗位规程的每一个小类均要体现安全注意事项；确保对作业过程可能产生的异常问题及后果进行分析，并将应对措施的操作步骤逐一描述。