兰格钢铁

上海宝冶集团召开2015年工作会议

为进一步深入贯彻落实中冶集团暨中国中冶2015年工作会议精神，动员广大干部职工凝心聚力，顽强拼搏，助力打造中冶“四梁八柱”升级版，上海宝冶集团于1月29日至30日召开2015年工作会议。此次会议，是上海宝冶集团处于提升质量、加快发展这一关键时期召开的重要会议。 会上，上海宝冶集团董事长王石磊做了题为《深化顶层设计提升品牌价值 众志成城 砥砺奋进 开创宝冶提质增速发展新格局》的工作报告，全面总结了上海宝冶集团2014年的工作，安排部署2015年工作，明确工作任务和奋斗目标。2015年，上海宝冶集团要在“聚焦中冶主业，建设美好中冶”发展愿景的指引下，重点做好八个方面的工作：一是确定2015年工作指导思想和主要经营指标；二是深化企业改革，构筑集团化企业发展新格局；三是完善营销战略，实现市场开拓新突破；四是落实“精品工程”战略，夯实企业品牌价值；五是加强工程管理，提升企业核心竞争力；六是强化基础管理，夯实企业发展根基；七是践行“三严三实”，打造敢担当讲奉献的干部队伍；八是加强企业文化建设，营造和谐上进的团队氛围。 会议期间，以上海宝冶集团钢构分公司、南京分公司、计财部、迪士尼项目部、湛江钢铁项目部、工程总承包部为代表的六家单位分别进行了主题经验交流。与会代表集中学习讨论了工作报告。 中冶集团党群工作部、人力资源部相关人员出席会议，组织开展了上海宝冶集团领导班子和领导成员年度综合考核测评和后备干部推荐工作。上海宝冶集团助理、副总师及以上领导，在建直管项目经理，各分(子)公司行政负责人、党委书记，总部职能部门负责人和劳模代表共100人参加会议。