近日,河北省人社厅副厅长赵新喜一行到力尔铝业公司调研,并在力尔铝业第一会议室进行座谈,公司总裁杨拥彬进行了详细汇报,座谈中,赵新喜详细了解了企业上半年工作任务完成情况,重大改革事项推进情况,并认真观看了力尔形象宣传光盘,赵新喜讲到本次调研是受河北省省政府委托,专程到企业督导调研,并根据冀政办字【2015】95号文件精神,对企业开展调研帮扶。
他指出,力尔铝业整体运营良好,对市场研究和把握到位,在引进人才和发展培训人才工作开展中,措施有力,切实有效,这种好的模式可以在全省予以推广。并对力尔提出的职称认定门槛问题,指示随行人员要高度关注,针对从事专业技术多年,拥有可以证明在该专业技能领域作出贡献的人员,可以放宽入围评审条件,不再按以往的原始学历专业限制申报。