兰格钢铁

首钢—总公司召开董事会

8月28日，总公司召开董事会，审议关于京冀曹妃甸协同发展示范区建设投资有限公司有关情况、首钢二级单位负责人任期经营业绩考核办法和5家试点单位任期目标责任书制定说明、“十三五”首钢劣势企业退出计划安排等事项；北京市国资委监事会第三办事处通报《关于首钢总公司的监督检查报告》。总公司党委书记、董事长靳伟主持会议。 会议强调，要进一步强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，每时每刻都不能松懈，防止“红线”成为“虚线”，“底线”成为“上线”，真正做到警钟长鸣。要静下心、沉下去，把功夫下在平时、下在现场，不断夯实安全管理基础，依法依规抓好安全生产。 会议强调，企业前进中的各种困难和问题最终要依靠改革、依靠发展来解决。按照上级规定和要求，紧密结合首钢实际，推进以建立领导干部中长期激励机制为重点的改革，制定相关制度、办法，就是要把各单位负责人的关注点转移到更加关注企业发展质量和效益，聚焦到企业长远发展上来。要站在首钢全面深化改革的高度，充分认识这项工作的重要意义，进一步统一思想、凝聚共识，按照规定的时限要求抓好落实。 会议强调，对二级单位制定任期目标责任书在首钢尚属首次，是一项新事物，要认真做好总结，真正使5家试点单位起到示范引领作用，为将他们的经验、做法复制、推广到其他二级单位奠定坚实基础。相关部门、单位要密切配合，扎实工作，实现规范管理、激发活力，促进企业持续健康发展。 会议指出，对于工程项目建设，首先要站在全局的高度系统思考，算好经济账。要在保证项目的先进性、可靠性的同时，切实做好过细工作，盘活资产、充分利旧、经济利旧、高效利旧，最大限度降低投资。 会议还审议了其他事项。