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中铁建设物资公司深入推进党员责任区创建活动

4月11日，中铁建设集团物资公司对党员责任区重新划分，推动党员责任区创建活动深入开展。 2015年5月，为增强党员责任意识，发挥党员在企业建设、生产经营、服务群众等工作中的模范带头作用，物资公司在全体党员和职工群众中开展了党员责任区创建活动，建立党员责任区共39个，每个责任区由1名党员和多名群众组成。党员为责任区的责任人，肩负“宣传、学习、创先、廉洁、反馈”五大职责，即负责向责任区的群众宣传党的路线方针政策、党组织的各项活动；负责带领责任区的群众共同学习企业文化、各项规章制度、形势任务教育、廉洁从业理念等；负责带领责任区的群众创先争优；负责带领责任区的群众共同遵守公司的廉洁从业各项规定，确保责任区内不发生任何违规违纪现象；负责向所属党支部反馈责任区内群众的思想动态，确保支部及时掌握员工的思想状况，开展有效的思想政治工作。 一年过去，活动取得了“三同步”效果：党员服务群众的热情与群众建言献策的积极性同步提高，党员敢干敢闯敢担当的精神与群众投身企业发展的主动性同步增强，党员自律自省、拒腐防变的警醒意识与群众遵纪守法、按章行事的规则意识同步提升。 肯定成绩的同时，物资公司党委清醒地认识到，活动仍存在个别责任区不抓思想政治教育、不抓规章制度学习、不开展创先争优活动、不进行反腐败斗争的现象，活动多停留在形式层面，与公司党委要求相距甚远。另外，部分责任区的党员和群众分布在不同的工作地点，不利于活动的集中开展，党员和群众之间的联系与监督不够紧密。 为切实发挥活动“助推企业改革发展、助推队伍团结正派”的作用，4月11日，公司对党员责任区进行重新划分，将原有的39个责任区划分为12个大责任区、54个小责任区，明确每个大小责任区的责任人，大责任区的责任人对所辖小责任区负责，小责任区的责任人对所辖群众负责，做到“群众身边有党员带领，党员身边有群众监督”，同时进一步加强活动的落地执行，要求小责任区每月向大责任区汇报活动情况、大责任区每季度向所属党支部汇报活动情况，以形成党支部、责任区、党员责任人到群众个人的“四级一体”管理网络。 此次责任区划分得到公司党员和群众的一致认可，大家共谋事业、共同进步的信心高涨，纷纷表示将振奋精神、攻坚克难，力争实现活动“学习宣传无盲区、按规行事无风险、创先争优无落后、廉洁从业无腐败”的“四无”目标。 (中铁建设集团物资公司 胡娟娟)