兰格钢铁

衡阳钢管举行“以奋斗者为本”第三期企业文化日活动

火红五月，激情飞扬。5月13日下午，“以奋斗者为本”衡钢第三期企业文化日活动在铿锵的口号声中拉开帷幕，来自180、219、340、720四个轧管分厂的120名员工，在精彩的游戏和奋斗者故事分享两个环节中，真切感受到团队的力量、拼搏的动力，充分领悟到攻坚克难的奋斗精髓和精益求精的“工匠精神”。

“群策群力、迎接挑战、勇夺第一”、“我们要依靠过硬的产品质量赢得市场，争创同类机组领先水平”……活动中，员工们以分厂为单位组成四个队伍，大家不仅亮出本团队的口号，还纷纷对今后的工作表决心、树信心，并将饱满的热情和昂扬的斗志融入到游戏比赛中，各个队伍的参赛人员配合默契、相互鼓劲，齐心协力完成游戏。公司党委书记左少怀以及纪委书记、工会主席宁建成被员工们团结奋进、顽强拼搏的精神所感染，也加入到游戏中与大家一起进行挑战。

体会了奋斗的喜悦之后，员工们在西楼会议厅参加现场访谈，分享奋斗者的故事。访谈以国务院总理李克强作政府工作报告时提到的“工匠精神”为主题，分别通过四个节目表演，引出四个发生在不同轧管分厂的奋斗故事，全面地诠释“什么是工匠精神”。

720分厂周轧机主操刘昌文通过声情并茂的演讲¬——《每位员工都应该为衡钢发展谱写一首奋斗之歌》，讲述自己8年来的学习、成长历程和对工作的执着与感悟，也分享了他奋斗身影背后那些不为人知的感人故事;小品《把关》通过塑造一位坚守原则、严格把关工程质量的人物形象，引出人物原型——219分厂工业路主管工程师柳云衡，他对待工作一丝不苟，凭着严谨、认真的工作态度和过硬的专业技术，消化了公司一批库存炉底抗渣料，为企业节约了几十万元的成本;三句半《精益求精做项目》讲述的是180分厂一群年轻的技术人员对《稳定连轧机壁厚控制精度》精益项目进行攻关的事情，他们每天和0.15毫米的偏差打交道，通过参数调整、工艺优化、工模具保障等措施，使轧机的壁厚精度得到了提升;诗歌朗诵《因责任而坚守，因热爱而执着》用优美的旋律和文字带出了340分厂主任工程师王伟元的故事，他为了配合分厂全力推进智能化改造，利用业余时间学习，涉足自己并不擅长的信息技术领域，终于“啃”下硬骨头，使分厂实现现场记录即时报表的功能。

每一个奋斗者的故事都令人感动、发人深省，同时，奋斗者们对“工匠精神”的独到见解也得到了现场观众的认同：“对自己的工作岗位有情怀、有信心、有态度，热爱岗位，敬畏岗位，坚守岗位。”“永远没有最好，只有更好。”一句句结合自己亲身经历的话语赢得了阵阵热烈的掌声。

同样，奋斗者的故事得到了公司党委书记左少怀的充分肯定，他表示自己在此次企业文化日活动中被许多事迹所感动，首先是游戏环节，大家为了取得出色的成绩反复尝试、出谋划策，这是企业员工在日常工作中拼搏进取的缩影;其次是四个奋斗者故事体现了员工脚踏实地、兢兢业业的“工匠精神”，他们是衡钢众多奋斗者的代表，尽管现在企业遭遇困难，员工收入有所减少，但是大多数人都能坚守岗位、爱岗敬业，他们都是当之无愧的工匠。左少怀希望大家能把“工匠精神”层层传递下去，所有员工都能在自己的岗位上把事情做好，想方设法控制产品质量、提高产品尺寸精度、稳定钢管性能，只要做好这些事情，衡钢这艘“大船”就不会沉。