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首钢长钢公司2016年“安全生产月”活动全面启动

发表日期:2016-06-13 13:07:30 兰格钢铁

以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的“安全生产月”活动,日前在公司全面启动。 该活动根据国家、省市相关文件精神,为贯彻落实全国、省、市、区和总公司安全生产会议精神和工作部署,结合首钢总公司和公司2016年安全工作的安排进行。通过引深隐患排查治理、深化“三违”查处、强化各级安全生产责任制的落实、加强舆论引导,旨在进一步推动树立红线意识、法治意识,提升职工安全素养,为公司安全生产形势的持续顺稳提供思想保证、精神动力、文化氛围和舆论支持。 活动从5月20日开始至6月30日,主要分为四个阶段:第一为宣贯部署阶段(5月25日—5月31日);第二为事故警示教育阶段(6月1日—6月9日);第三为活动实施开展阶段(6月10日—6月25日)(部分主体活动时间结合工作需要调整延长),此阶段包括4项主体活动:安全生产检查、专项整治活动,事故应急处置演练,反“三违”专项活动(5月20日—7月31日),“安全在我身边”安全演讲比赛等;第四为总结评比阶段(6月25日—6月30日)。 为确保活动扎实有效开展,公司成立了以公司董事长、总经理贾向刚,党委书记崔永康为组长,副总经理李怀林为副组长的“安全生产月”活动领导组,成员单位包括安全处、工会/团委、党委宣传部、人力资源处、生产处、设备处、技术质量处、计财处、武装保卫处、职工医院,领导组下设办公室,设在安全处,负责协调、指导“安全生产月”活动的开展。 活动要求,一是各单位要切实加强组织领导,高度重视开展“安全生产月”活动的重要意义,落实组织机构、明确负责人,保障活动经费,做到认真组织,精心部署,科学实施,确保活动顺利开展、取得实效。二是各单位要以开展“安全生产月”活动为契机,围绕安全责任的落实,组织开展各项活动,真正使“安全生产月”活动成为推动安全生产工作的抓手。三是各单位要通过总结活动经验,查找不足,弥补差距,将安全发展的理念真正纳入到日常安全管理中,切实使安全主体责任落到实处,实现企业的安全发展。

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