兰格钢铁

煤炭去产能人往哪里去

转眼间，韩纪更由煤矿矿长的角色转为现在的医院后勤主管已经4个月了。告别为之奉献了 23年的煤炭工业，在 46岁这个并不年轻的年纪入职全新的行业，韩纪更难以言说当时的心情。 章丘市曾经是全国的产煤大县。历史高峰时期，全市共有大小煤矿 200多家，年产煤炭 350万吨，对财政的贡献率达到 40%以上。自2014年下半年开始，章丘市开始了大刀阔斧的去产能之举。截至 2015年底，东风煤炭集团已对 8处年产能 30万吨以下的煤矿进行了停产关闭，淘汰落后产能 108万吨。身为该集团东风 3号井主井矿长的韩纪更，也在这场煤炭去产能大潮中走到了重新择业的人生十字路口。 数据显示，今年前 5个月全国规模以上原煤产量比去年减少约1.23亿吨。煤炭行业国企占比达70%，在去产能大背景下，国企人员的安置成为最大的难题。 告别 20多年煤炭生涯 据韩纪更回忆，其实为避开产能限制，东风 3号井在去年上半年就实现了产能升级，但最终还是没改变关停的命运。这让他多少感到有些意外。与其说意外，不如说是对煤炭从业生涯的不舍。 1993年大学毕业就来到东风煤炭集团工作的他，在煤炭行业一干就是 20多年，期间经历了煤炭的“黄金时代”，自己也由一名技术人员逐渐走上管理岗位。近几年，由于煤炭形势不景气，集团从 2013年起对管理层的年薪进行了裁减。原定矿长年薪 15万 -20万元，拿到手的不过月薪几千元。虽然对行业的风吹草动早有察觉，但当这一天真正来临时，韩纪更的心情还是比较复杂。 随之而来的是现实问题。他和爱人都是东风煤炭集团职工，女儿正在上大学，重新择业摆在了韩纪更一家人面前。看到网络上的一则招聘信息后，韩纪更很快便与亟需管理人才的济南市明水眼科医院股份有限公司取得了联系。 虽然是在已逾不惑之年重新择业，但韩纪更仍然是幸运的。在东风煤炭集团管理岗位上的多年历练，让他在众多应聘者中脱颖而出。