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“十三五”末 江苏预计化解钢铁、煤炭过剩产能共2586万吨

中国江苏网9月5日讯(记者王宛璐)今年上半年，江苏省委、省政府召开全省推进供给侧改革工作会议，发布“三去一降一补”相关文件，其中“一去”就是指“去产能”。记者今天从省政府新闻发布会获悉，到2020年(“十三五”末)，江苏预计化解钢铁(粗钢)过剩产能1750万吨、煤炭产能836万吨。此外，到2018年底，全省将再压减水泥产能600万吨、平板玻璃产能800万重量箱，化解船舶产能330万载重吨。 “十二五”期间江苏化解钢铁产能847万吨 江苏作为全国第一工业大省，工业经济规模总量已连续6年位居全国第一，全省8大主要工业行业规模总量均居全国前列，万亿级行业达到6个，规模工业企业、中小企业数均居全国首位。但和全国一样，受发展阶段、发展理念和体制机制等多种因素的影响，我省部分行业也存在产能过剩矛盾。 据省政府副秘书长王志忠介绍，我省坚持把化解产能过剩作为推进产业结构调整、转变经济发展方式的关键举措。十二五”期间全省合计压减和化解钢铁产能847万吨、水泥产能3248万吨、平板玻璃产能689万重量箱、船舶产能670万载重吨，有力促进了相关行业的结构调整和转型升级，企业技术装备水平、行业创新水平得到进一步提升。 今年全省钢铁煤炭企业将分流安置职工24751人 在化解过生产能工作中，妥善安置相关企业职工是一项重大任务。据省人力资源社会保障厅副厅长周英介绍，我省高度重视职工分流安置工作，在全国率先出台了《关于在化解过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的实施意见》，突出保生活、促就业、防风险等“三个重点”，明确内部分流、内部退养、转岗就业和托底安置等“四条主渠道”，各地也均出台了安置职工的实施意见。 据周英副厅长介绍，今年全省列入国家去产能目标任务的钢铁煤炭企业共需分流安置职工24751人，其中钢铁企业2567人、煤炭企业22184人。截至7月底，钢铁煤炭两大行业合计分流安置15749人，完成年度任务的63.6%，其中，煤炭行业已分流安置15156人，全部集中在徐矿集团，完成年度任务的68.3%。全省钢铁煤炭行业分流安置职工实名制信息管理率达100%，职工安置工作总体进展顺利、平稳有序。 “十三五”末江苏将化解煤炭过剩产能836万吨 据悉，“十三五”期间我省化解过生产能的指标已经明确：到2020年(“十三五”末)，化解钢铁(粗钢)过剩产能1750万吨、煤炭产能836万吨。除了国家有去产能任务要求的钢铁、煤炭行业，我省还自加压力主动提出了水泥、平板玻璃、船舶等行业去产能目标任务，明确到2018年底全省再压减水泥产能600万吨、平板玻璃产能800万重量箱，化解船舶产能330万载重吨。目前，我省钢铁、煤炭去产能工作已取得阶段性成效。 据省政府副秘书长王志忠介绍，截至今年8月底，全省钢铁行业已退出过剩产能280万吨，完成全年计划的71.8%。到今年10月底，随着苏州110万吨炼钢产能的退出，我省将提前完成全年的钢铁去产能任务；徐矿集团已完成5处煤矿的井口封闭工作，退出产能640万吨，完成整个化解目标的78.2%。徐矿集团旗山煤矿和扬州市矿务局王庄煤矿将分别于今年9月和10月下旬停止开采，启动关井工作，届时全省煤炭行业去产能任务将提前完成；其他方面：全省水泥、平板玻璃、船舶行业已完成化解目标任务量的119%、100%、43%，预计以上重点行业2016年去产能目标能够如期完成。