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必和必拓：智利生产中断的担忧有所缓解

必和必拓旗下Escondida铜矿同意工人的轮班协议是智利劳资关系再度改善的新标志，同时也缓解了市场对全球第一大铜矿生产中断的担忧。 公司工会周三表示，Escondida将向工人支付300万比索(4,500美元)的奖金，以奖励他们同意实行比智利标准工时更长的连续轮班的工时制度。“我们希望此次协议是公司和工人之间关系改善的先导，以促进整个行业共同构建一个公平、健康的工作环境。”如今，协议和工会弥漫着的和解色彩与今年早些时候矿山失败的集体谈判过程形成鲜明对比，而后者更是直接导致智利史上最长的一次罢工的爆发，并提高了铜价。罢工结束后，双方陷入法律纠纷，并计划于明年进行新一轮的工资谈判，眼下，智利其它矿山的劳资关系是否会进一步恶化仍引人担忧。 但是，仍存一丝慰藉的是，Escondida矿山的此次罢工似乎已成为一个警示。尽管在其它矿厂正进行的工资谈判可能意味着智利仍有罢工的风险，但工会和矿业公司过去几个月一直在幕后对合同和协议的签署做谈判的努力。 “历经这场空前的罢工，所有的谈判都是和平式的，并最终达成了协议。”EY法律合伙人NancyIBAceta在圣地亚哥通过电话表示。5月，Collahuasi矿山的管理层和工会领导在前一份合同到期前签署了一份新合同。6月，Codelco和其ElTeniente矿山的工会签署了一份协议，保证提供最低限度服务的工人数量，以防下一轮薪资谈判导致罢工。在新的劳工规则下，这些协议受到鼓励，并被认为是在集体谈判之前的一个好兆头。 Ibaceta表示：“公司会尽一切努力达成协议，因为他们知道如果谈判伊始便有冲突，那么实际的谈判将会面临更多争端。” 风险犹存 智利工人仍然决心不放弃利益，公司也仍然致力于削减成本，因为铜价已远低于2011年的峰值水平。Escondida工会表示：“为期三周的艰苦谈判终于达成了轮班协议。” AntofagastaPlc旗下的两个铜矿正在进行集体谈判中，工人已经打算开始罢工。Zaldivar铜矿2016年产量为10.34万吨，该工会建议工人投票反对该公司的建议，工人们将在7月10日合同到期时举行投票，但智利法律在罢工开始之前提供多达10天的调解谈判。目前，Centinela矿山部门的主管人员正在进入集体谈判的最后调解阶段。 Antofagasta公司此前从未发生过罢工事件，目前其拒绝给出正在进行的谈判细节，并表示一切将依照法律步骤进行。 密切关注 Antofagasta最大的矿山——LosPelambres的工会以及Centinela的普通工人正紧密关注在未来几个月内的与其切身利益相关的薪资谈判。Centinela的ElTesoro工会主席HectorAguilera表示，工会签署了预防罢工条件下提供最低限度服务的协议。“我们对首次会谈的评估是积极的，公司提交了一份提案，我们进行了一些技术研究之后，做出一些改变，最终双方达成协议，这样的方式易于接受。”