昨日,深圳市人力资源和社会保障局举办海内外高层次人才媒体见面会。会议透露,截至今年10月,深圳累计认定海内外高层次人才9604人。针对海内外来深的高层次人才,深圳将继续推系列创新举措,进一步减少人才签证“跑路”环节、放宽符合条件的港澳台及外籍高端人才参保缴费年限等。 全市共有全职院士26人 人才是经济社会发展的第一资源。截至今年10月,深圳累计认定海内外高层次人才9604人。全市共有全职“两院”院士26人,国家“千人计划”人才274人,享受国务院特殊津贴专家531人,广东省“珠江人才计划”领军人才32人,南粤杰出人才12人。 记者了解到,经过对近年引进的9604名海内外高层次人才情况进行分析,发现深圳人才引进一直在上演“深圳速度”:9604人中,含国内高层次人才6872人(杰出人才36人,国家级领军人才310人,地方级领军人才1874人,后备级人才4652人),是2009年的5.1倍;含海外高层次人才2732人(A类170人,B类602人,C类1960人),是2012年的14.8倍。 截至今年10月,全市已设立博士后流动站4家,博士后工作站85家、博士后工作分站20家,博士后创新实践基地179家,共有在站博士后1780人,同比增加33.8%。 租房补贴发放23.7万人次 自2014年3月深圳设立高层次人才“一站式”服务专窗以来,已累计接待17.6万人次的来电来访,受理6.1万人次的服务申请。 人才租房补贴政策自2015年实施以来,已累计受理新引进人才租房补贴申请30.2万人次,累计发放23.7万人次,18.6亿元。 推系列创新人才举措 “鹏城优才卡”政策优惠面进一步扩大。本月起,深圳启用高层次人才“鹏城优才卡”。据相关负责人透露,政策优惠覆盖人群有望扩大,优惠政策范围将扩大到社会保险、贷款、科技基金申请等,建立更全面的高端人才公共服务体系。 落实人才签证政策。扩大外国人才签证发放范围,放宽签证有效期限,为高端外国人才出入境开辟绿色通道。深圳将按照国家统一部署积极落实人才签证政策,并采用“互联网+政务服务”模式,实现外专、外交、公安之间信息互联互通互认,减少“跑路”环节。