5月份,陕钢集团龙钢公司围绕“大干红五月、再求新突破、再创新辉煌”总基调,积极开展废钢配加攻关工作,通过各级领导现场问诊把脉、调度人员24小时全程盯控,职能部门源头把控等措施,5月中上旬废钢配加较4月份同期提升约1.9万吨,废钢配加攻关工作取得显著成效,为该公司“大干红五月”、完成全年追赶超越目标任务奠定了坚实基础。 突破瓶颈,各级领导深入现场问诊把脉。针对前期铁水罐配加废钢出现的渣量大、易结盖等瓶颈问题,该公司相关领导多次深入炼铁配加现场,全流程跟踪督导配加环节,及时指导炼铁厂合理控制炉温、调整钛负荷指标及出铁撇渣器,要求操作人员严格执行定量均匀配加,加快铁水罐转运节奏,通过系列措施的改进提升,铁水罐配加废钢瓶颈问题得到解决,炼钢冶炼节奏得到大幅提升。 高效联动,调度人员24小时全程盯控。为确保废钢配加攻关工作高效开展,由生产指挥控制中心总调度室牵头,建立废钢配加工作微信群,构建各级调度及相关职能部门高效工作平台,调度人员24小时全程盯控废钢配加流程,及时反馈解决实际工作困难,通过各职能部门及生产调度的高度融合、协同联动,有力确保废钢量的充足配加及生产系统的高效运行。 源头把关,废钢配加效益稳步提升。为确保废钢配加效益稳步提升,由生产指挥控制中心技术质量办牵头,市场营销部、储运中心及各废钢使用单位配合,对各类废钢采购、验收标准重新修订,加大扣罚条款,通过废钢进购及验收过程的严管重罚,本月进购废钢质量大幅提升,其中重废比例较上月提升约8.4%,优质比例提升约3.4%,统废持续未进购,综合收得率提升约3%。