为充分调动全员参与生产经营的积极性,实现企业挖潜增效,提升精细化管理水平,近日,方大九钢组织召开了合理化建议及小改小革会议。
会上通报了今年1-10月合理化建议和小改小革情况。1-10月份,该公司共计提出合理化建议和小改小革4810项,采纳2263项,未采纳1137项,公司级奖励50.75万元,单位内部奖励3.04万元;完成小改小革848项,投入753.05万元,创效1834.51万元,奖励25.30万元,用较低投入实现大产出。
会议要求,各单位下一步重点工作:一是梳理已完成但未提交成果的项目。二是加大小改小革推进力度,对已采纳的合理化建议在2018年11月份进行实施,同步申报成果。三是利用本年度剩余时间,制定出完成年度目标的计划。四是总结2018年合理化建议和小改小革工作,分析不足,提出改进措施。会议强调,各单位要利用班组会议等平台激励、引导员工提出合理化建议、参与小改小革实施,提高员工的积极性,提升合理化建议和小改小革水平,为企业完成全年利润目标打下坚实基础。