兰格钢铁

方大特钢焦化厂开展岗位人员技能评比活动

为鼓励职工主动自觉提高岗位操作技能水平，营造学技术、练本领的氛围，自四季度起，方大特钢焦化厂开展每季度一次的岗位人员技能评比活动，此项活动引起了该厂职工的热烈响应。 技能评比活动首批评定对象为该厂的要害和主要岗位工种，共10个工种岗位，包括备煤车间的控制室兼配煤工，炼焦车间的调火工、热修铁件工、干熄焦发电工等；评比方法采取理论考试40分加评定排序60分的百分制打分方法，其中，理论考试内容为岗位作业指导书等应知应会知识，评定排序则包括职工互评排序30分、车间评定排序15分和生产管理部的评定排序15分；最后，对获得第一、第二名的人员给予相应奖励。此项活动的最大特点是，每位职工根据《焦化厂岗位人员技能评定表》内容，对身边同事进行互评排序，互评排序占总比例计分30分，真正做到了全员参与，评比公平、公正、合理。目前活动正在进行中，11月底全部完成岗位工种的评比，12月份将兑现奖励。