兰格钢铁

陕钢龙钢公司：做与新时代同向同行的实体企业

“做企业、做事业不是仅仅赚几个钱的问题。实实在在、心无旁骛做实业，这是本分。”近年来，陕钢龙钢公司统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，真正将国家关于高质量发展的总体部署要求，化为做强做优做大企业的扎实作为，在国家经济高质量发展中贡献出陕西钢铁应有的智慧和力量。 稳增长，提效益。抢抓国家供给侧结构性改革政策红利，持续开展“提质增效、追赶超越”劳动竞赛活动，充分调动广大干部职工建功立业新时代的信心与热情，同时积极开展产品质量升级换版，狠抓工艺技术操作，齐心协力提指标保安全，全员全系统协同发力，使得生产经营捷报频传、技术指标全面提升，企业实力得到了切实增强。 促改革，激活力。不塞不流，不止不行。用工管理上，深入推进人员优化工作，使得劳动生产率稳步提高；薪酬改革上，实行员工分级管理，科学核定绩效工作，进一步增强职工劳动获得感与成就感；创新驱动上，依托信息化、自动化、智能化，有效改善员工操作环境，提高运行效率。通过各项改革举措的纵深推进，激发发展活力，为实现质量、效率、动力三大变革筑牢了产业根基。 调结构，育动能。追求产品多元化、精品化、差异化，优化工艺设备、加大新品研发，不断提高发展动能。在满足区域市场建筑钢材的基础上，加大新品研发生产能力，不断丰富产品品种规格，扩大市场占有率。同时聚焦绿色环保，先后实施蒸汽余热发电、煤气利用发电等项目，并响应政府号召，积极参与城镇居民集中供暖工作，助力地方基础设施建设完善。 惠民生，聚合力。聚焦“衣、食、住、行”等民生保障工作，真办事、办真事，不断满足职工日益增长的美好需求，为企业发展集智聚力。一系列亮化、美化、绿化及硬化提升项目，让员工生活质量更惬心；“两堂一舍一卫”再提档次，通勤服务全域、全员、全覆盖，让后勤保障更贴心；一线员工值班室改造、艰苦岗位自动化升级，让工作环境更舒心；扶贫帮困、企业年金等福利政策，让企业关怀更暖心。 防风险，强产业。按照“做强存量、做大增量”工作思路，通过内外协同发力，进一步壮大区域钢铁产业链，增强市场抗风险能力。对内以市场为导向，实施转型升级，淘汰落后产能，改造、建设2#板坯连铸机、年产100万吨精品板带等重大项目，实现产品多元发展；对外进行招商引资，联合驻地政府先后引进天津友发钢管、陕西上若泰基等实力企业，建设冷轧镀锌带钢、高强度角钢等精深加工产业，切实增强产业全区内部协作能力。 保稳定，造氛围。从讲政治的高度，不讲客观、不讲条件，全力以赴抓安全、保稳定、促和谐。一方面认真落实安全生产“一岗双责、党政同责”要求，针对重大危险源点实行看板管理，分级落实责任，形成党政工纪团齐抓共管的安全生产大格局；另一方面致力于培育安全理念文化、建设安全行为文化、规范安全制度文化、营造安全环境文化，全力实现本质化安全，积极营造氛围安全稳定和谐的工作氛围。 据悉，本次习近平总书记参加福建代表团审议时的讲话，在该公司引起热烈反响，广大干部职工纷纷表示，将牢记嘱托、谨守本分，实实在在、心无旁骛做主业、促发展，全心全意做与新时代同向同行的实体企业，为国家振兴实体经济鼓劲加油、再立新功。