兰格钢铁

2013年度包钢科技成果终评会召开

发表日期:2014-10-31 08:20:19 兰格钢铁

昨天上午,2013年度包钢科技成果终评会在信息大楼815会议室召开。公司总经理李春龙在会上讲话。公司领导王胜平、李德刚、赵殿清、潘瑛,副三总师参加会议,推荐项目相关单位专家列席会议。会议由公司党委常委、总工程师孟繁英主持。 2013年,公司各单位共申报科技成果项目56项。其中,公司招标项目18项,各单位自主研发项目38项。所有科技成果项目中,稀土专业有8项,医疗系统有10项。按照申报项目专业构成情况,项目划分为地采选组、铁烧焦组、炼钢组、新产品组、辅助专业组、设计组、稀土组、医疗组等8个专业组。 本年度公司科技成果奖评审分为专业组函评、专业组复评、公司终评三个阶段,其中专业组函评、专业组复评已经完成。根据专业组评审结果,结合项目达到的技术创新性和所取得效果,确定推荐采选专业项目3项、铁烧焦专业项目3项、炼钢专业项目5项、新产品项目10项、辅助专业项目7项、设计项目6项、稀土专业项目5项、医疗专业项目3项参加本年度科技成果一至三等奖终评。由于项目技术水平达不到标准、专利条件不足,2013年度科技成果特等奖空缺。 孟繁英在会上宣布了2013年度公司科技成果终评委员会名单。会议推选李春龙为2013年度公司科技成果终评委员会主任委员。 与会人员在李春龙主持下对2013年度公司科技成果进行终评。 会上,技术中心汇报了公司2013年度科技成果奖评审工作情况,推荐一等奖项目负责人现场答辩,介绍了推荐二等奖和三等奖项目情况。终评委员会评委就项目存在的问题与项目相关单位专家沟通交流。 经过评委投票表决,共有42个项目通过终评。李春龙宣读终评结果并签字。 李春龙在讲话中指出,公司科技成果评审既是对成果本身的评价,更是对科研单位和科技人员的评价。科研管理和研发部门要做好项目研发和成果培育工作,强化科技人员队伍建设,推进公司技术管理水平提升;要加大科研力度,充分体现包钢的资源特色、产品特色和工艺特色,开发利用白云鄂博丰富的矿产资源,稳固钢轨“世界第一”地位,继续拓展市场;科研管理人员要明确责任义务,开拓思想、提高认识,站在公司角度上开展工作,为公司调整产品结构、提高产品档次、降低成本做出积极贡献。 孟繁英在总结讲话中指出,公司一直以来高度重视科研工作,相关部门及单位要站在全公司角度上看待研发管理工作,研发工作要认真布局,处理好研发工作与其它各项工作之间的关系。

相关阅读
2013年度包钢科技成果终评会召开[08:20]
包钢西创万开公司联手“芝麻开门”打造第三条营销渠道[10-30]
包钢推进人工成本管理建设核心人才梯队[10-29]
包钢积极加入电力多边交易平台纪实[10-29]
包钢前三季度品种钢销量同比增长8.9%[10-28]