3月27日,根据集团党委安排部署,集团督导督查办公室主任、集团干部考核组二组组长秦先勇带队到公司开展2014年度领导班子及班子成员综合考核考评,公司领导班子及7名领导班子成员接受考核。公司领导班子、各基层单位、各职能部门负责人及部分职工代表共53人参会。会议由公司党委书记吴倩主持。 秦先勇指出,考核组将按照“德才兼备、以德为先”的用人标准和“能者上、平者让、庸者下”的选人用人原则,严格进行考评,为集团实现转型升级、科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力的人才支撑。 公司董事长、总经理王宾代表领导班子作2014年度工作汇报并进行个人述职述廉。公司党委书记吴倩、副总经理冯智江、茶本伟、左云平、沈小兵、财务总监赵翰臻根据工作分工依次进行个人述职述廉。 会上,全体与会人员结合干部实际履职情况现场进行民主测评,测评结束后,30名干部、职工代表参加本次考核个别谈话。