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衡阳钢管领导给新提拔中层管理人员上“廉政课”

发表日期:2016-06-08 09:06:22 兰格钢铁

67上午,衡钢召集新提拔的中层管理人员进行廉政谈话,要求大家落实“一岗双责”,既抓好分管的业务工作,又抓好相应的党风廉政建设,充分发挥模范带头作用,为企业解危脱困作出贡献。

衡钢纪委书记、工会主席宁建成指出,新提拔的中层管理人员当中,有的对自己分管的业务工作很熟悉,也有创新的点子和办法,但往往在党风廉政建设方面还做得不够。对此,他要求在座的中层管理人员加强学习,丰富党风廉政建设方面的理论知识,提高自身政治素养和业务素质;用好权力,率先垂范,切勿将组织和企业赋予的权力当作谋私的工具,损害公司利益;充分理解“一岗双责”的内涵并加以落实;加强作风建设,敢于担当,不仅要抓好党风廉政建设,还要强化作为意识,树立雷厉风行的工作作风。

衡钢党委书记左少怀在谈话中首先以一篇关于做人、做事、做官“十悟”的文章与大家共勉,指出企业的领导干部也要具备信仰、信念、信心,能力、动力、定力,能干、能处、能忍,想法、说法、办法等十种境界。同时,左少怀对新提拔的中层管理人员提出四项要求,即提高岗位责任意识,履行行政和党建工作中的两个责任;带头遵守廉洁自律制度,约束好身边人和家里人,明确可做和不可做的事情;自觉接受群众监督,并倾听群众声音、关心员工疾苦;加强自身修养,通过民主生活会、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动等途径,强化业务知识、法律法规基本常识、党建基本知识、国内外政治形势等内容的学习。左少怀希望大家牢记岗位职责,自觉遵守党风廉政建设的相关规定,在新的岗位上取得新的佳绩。

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