为了切实促进通州区干部教师专业化水平的提升,有效助推通州区教育改革与发展,12月3日,通州区启动了“名校长、名园长、名教师”工作室。 据悉,12个名校长工作室、6个名园长工作室、60个名教师工作室,由北京教育学院和北京教科院做理论和实践的支持指导,并于2017年至2020年期间开展研修活动。现场,市区领导为10名理论导师代表、12名实践导师代表以及8名主持人代表颁发了聘书。78个工作室将在今后的研训活动中,主要体现以学为重点、以用为载体的培养理念,实现“夯实理论、实践活用”的教研特色培养举措;体现以带为核心、以引为途径的培养理念,实现“研究引领、学术涵养”的研修体成长培养理念;通过“反思——研究——行动——表达”四阶段的培养,实现“人有我新、人深我精”的微创结合的研究目标。 记者了解到,名园长工作室培养对象32人,由通州区教委推荐产生。学员分为6个工作室进行研修活动,每个工作室配备一名学术导师、一名实践导师、一名主持人和一位学术助理。在3年的学习培训时间里,学员将学习通识课程、专业课程、实践课程、自修课程四类基本课程。60个名师工作室中,每个工作室分别设置理论导师和实践导师,双导师将深入一线指导,传授教育教学理论与实践经验,通过发挥其示范、引领和辐射作用,提升通州区骨干教师的教育教学能力和水平。 据悉,各工作室不仅联手通州区的12所市级教师培训培养实践基地和12所区级教师培训培养基地开展高端研修活动,而且打通了优质资源共享渠道,扩大辐射到周边兄弟校。 此外,记者了解到, “支持校长、骨干教师参加市级高端研修”项目的推出,惠及了通州区近千名高层次干部教师。未来,受益群体将进一步向不同发展阶段的干部教师辐射,受益范围也将农村学校、一般学校倾斜,提高通州区基础教育供给侧改革向纵深发展。