兰格钢铁

马钢举行第二届职工经济技术创新成果发布会暨职工创新论坛

5月31日下午，马钢第二届职工经济技术创新成果发布会暨职工创新论坛在培训中心多功能报告厅隆重举行。这次会议总结经验、表彰先进，旨在进一步深化职工岗位创新创效活动，激发广大职工创新热情，为推动马钢高质量发展持续注入动力与活力。 马钢集团公司领导丁毅、张晓峰、苏世怀、唐琪明、陆克从出席会议。该公司劳动竞赛委员会相关成员单位负责人，各单位行政领导、工会主席、工会干部及基层创新骨干代表共计270余人参加会议。会议由马钢集团公司党委常委、工会主席张晓峰主持。 马钢集团公司总经理、股份公司董事长丁毅在讲话中充分肯定了马钢职工经济技术创新工作。他说，在各级工会的积极组织下，在广大一线职工的共同努力下，职工经济技术创新活动已成为广大职工岗位成才、岗位建功的重要平台，成为马钢对外展示创新活力、彰显工匠精神的重要窗口。过去的一年，这项工作取得了优异成绩，突出体现在搭平台与建机制相结合、抓重点与促全员相结合、出成果与出人才相结合、抓典型与促交流相结合。丁毅强调，各级工会组织和各单位要紧紧围绕“加速提升创新竞争力”全年工作主题，全面推进、不断深化职工经济技术创新，着重做好以下五个方面的工作。第一，大力培育工匠队伍。第二，要着力深化基层精益改善活动。第三，要持续营造对标赶超的竞争环境。第四，要纵深推进岗位创新向基层延伸。第五，要切实树立尊重创新、崇尚实干的良好风气。 张晓峰对会议进行了总结，并就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是要抓好传达学习。各单位要认真组织学习此次会议精神，进一步提升广大职工对创新创效工作的认知度和参与度。二是要抓好成果应用。各单位要善于总结提炼、大力宣传本单位的创新成果和创新经验，推动本单位职工经济技术创新工作迈上新台阶。三是要抓好任务落实。要认真谋划、精心部署，在公司范围内形成上下联动、合理推进的良好局面。 会上，该公司工会相关部门负责人首先报告了马钢职工经济技术创新工作情况与下一步工作思路。姑山矿等6家单位及个人，在会上分别从劳动和技能竞赛、工匠基地、作业区升级竞赛等方面进行了成果发布。与会公司领导分别为品牌知识网上竞赛先进个人、2017年度合理化建议一等奖、2017年度马钢命名的职工创新工作室、冶金工业质量经营联盟命名的全国行业优秀职工创新工作室进行了颁奖。 会前，基层创新骨干代表还参观了工匠基地。