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中铁建设物资公司“三步走”助力新员工快速成长

     为培育高质量人才梯队，促进2019届新员工更好更快地融入集体，中铁建设物资公司锐意创新、多措并举，倾力打造丰富的培训计划，分“三步走”打通新员工快速成才通道。

    入职宣誓坚定爱企之心

    “我们庄严承诺：我们要与企业同呼吸、共命运，以国为荣，以企为家；爱岗敬业，团结协作；不畏艰险，勇攀高峰；建造精品，再创辉煌!为企业高质量再发展贡献智慧和力量!”入职的第一天，16名新员工在公司党委书记周德恒的带领下，整齐划一、铿锵有力地宣誓。

    “算上入党宣誓，这是我人生第二次宣誓。我将珍惜中铁建设这个大平台，加强学习和实践，尽快成长为企业有用之才”一名新员工如是感慨。

    专业训练打牢才学基石

    为帮助新员工快速转变角色，公司周密策划，推出“5+3+1”基础培训和“凝心聚力，激扬青春”拓展训练相结合的培训套餐。

    “5”即5天专家授课。8月7日至8月13日，公司11名部门负责人分别就采购业务、销售业务、仓储运输、党的建设、审计管理、廉洁从业等方面开展入门培训，全方位、多角度让新员工了解公司的主营业务、管理要求和企业文化。

    “3”即3次微讲堂分享。入门培训期间，16名新员工由“我听讲”变为“我要讲”，走上讲台分享自己的培训收获，在学习、交流、思考、总结中稳步前行。

    “1”即1次实操观摩。8月14日，16名新员工奔赴公司自有仓库中铁大兴库，跟随仓库经理的讲解和实操，现场学习钢材知识和出入库流程，零距离接触公司的主营产品，亲身感受公司一线服务窗口的踏实肯干作风。

    8月15日，公司组织新员工前往北京怀柔“生存岛”，开展“凝心聚力，激扬青春”主题户外拓展训练，在赛龙舟、勇攀岩、合力过桥等10余个竞技项目中，新员工们统一口号、统一行动，“不放弃、不抛弃任何一个成员”，团队作战能力得到提升。

    基层实践磨炼实干本领

    8月19日，来自五湖四海的新员工经过为期2周的专业培训后，又奔赴广州、杭州、郑州、南昌等9个城市公司，深入工程物资采购、供应、服务的第一线历练。

    “一线最锻炼人才，也最容易出人才”。今年，公司转变育才思路，将往年基层实践的基地由机关搬到各个城市公司，并且精挑细选业务骨干担任新员工的“导师”，由城市公司执行经理结合业务实际为新员工量身定制为期90天的实践计划。(胡娟娟)